Ihre Aufgaben:

• Markterschließung und Kundenakquise: Sie identifizieren und akquirieren neue Kunden direkt sowie über die Erschließung weiterer potenzieller Vertriebskanäle.
• Marktanalyse: Sie analysieren und bewerten Marktpotenziale und Marktzugänge, beobachten den Wettbewerb und gestalten in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Vertrieb die strategische Bearbeitung unserer Key Accounts.
• Unternehmensrepräsentation und Markenbildung: Sie organisieren überzeugende Produktpräsentationen, Messe- und Werksbesuche, repräsentieren unser Unternehmen professionell und tragen aktiv zur Steigerung der Sichtbarkeit der Firma Haberl als starke "Marke" bei.
• Vertriebs- und Marketingstrategien: Sie arbeiten proaktiv an der Entwicklung geeigneter Vertriebs- und Marketingstrategien für Ihr Segment mit und verfolgen die gesteckten Ziele zielstrebig.
• Absatzförderung und Kundenbindung: Sie treiben den erfolgreichen Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen in Ihrem Segment voran und setzen hierbei auf den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie überzeugender Lösungen.
• Interne Koordination und Administration: Sie arbeiten eng mit der Entwicklungsabteilung zusammen. Administrative Aufgaben in Ihrem Bereich bearbeiten Sie gemeinsam mit einem schlagkräftigen Backoffice.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im strategischen Bereich
• Sicheres, verbindliches Auftreten sowie hohe Kundenorientierung, Erfolgswille und unternehmerisches Denken
• Hohes Maß an Eigeninitiative und strategischem Weitblick
• Routinierter Umgang mit gängigen Office- Anwendungen sowie Statistiken zur Vertriebssteuerung
• Kommunikationsstärke, analytisches Denken sowie ein gutes Verständnis für Daten und Kennzahlen
• Reisebereitschaft im In- und Ausland sowie gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Inhabergeführtes Familienunternehmen
• Attraktive Vergütungsmodelle (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Nachhaltige Sozialleistungen (u. a. Fahrrad-Leasing)
• Gleitzeit für flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice
• Moderne Arbeitswelt und intensive Einarbeitung
• Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und gute Aufstiegschancen
• Offene Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive

Deine Aufgaben:

Du unterstützt die Abteilung Marketing bei

• der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Content in Abstimmung mit Vertrieb und anderen Fachabteilungen
• der Pflege der Haberl und Ternica Website
• der Analyse und Auswertung von Social Media Kennzahlen
• anderweitigen Marketingaktionen sowie der Messevorbereitung

Dein Profil:

• Du bist eingeschriebener Student/in (mind. 3. Semester) in einem Marketingnahen, kreativen Studiengang und kennst Dich gut mit den gängigen Social Media Plattformen aus
• Du hast erste Erfahrungen in Content Creation, Kennzahlenanalyse sowie im sinnvollen Einsatz von KI im Bereich Social Media & Marketing
• Du arbeitest gerne kreativ, selbständig und ergebnisorientiert
• Du bist zuverlässig und bringst Dich aktiv im Team ein
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist wöchentlich mindestens 16 Stunden verfügbar

Unser Angebot:

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Inhabergeführtes Familienunternehmen
• Attraktive Vergütungsmodelle (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Nachhaltige Sozialleistungen (u. a. Fahrrad-Leasing)
• Gleitzeit für flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice
• Moderne Arbeitswelt und intensive Einarbeitung
• Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und gute Aufstiegschancen
• Offene Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung sowie Mitwirkung in Teilbereichen der Debitorenbuchhaltung (inkl. Mahnwesen)
• Buchen von Geschäftsvorfällen
• Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten und Analysen
• Mitwirkung beim Cashflow Management und Forecast-Prozessen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Monatsabschlüssen und beim Jahresabschluss
• Koordination des Zahlungsverkehrs und Mitwirkung bei Zahlungsläufen
• Übernahme von allgemeinen administrativen Tätigkeiten und Auswertungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit Weiterbildung zum Betriebswirt oder Fachwirt (m/w/d)
• Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Controlling bzw. Buchhaltung
• Analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
• Engagement und schnelle Auffassungsgabe
• Exakte, strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
• Integrität, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office

Unser Angebot:

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Inhabergeführtes Familienunternehmen
• Attraktive Vergütungsmodelle (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Nachhaltige Sozialleistungen (u. a. Fahrrad-Leasing)
• Gleitzeit für flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice
• Moderne Arbeitswelt und intensive Einarbeitung
• Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und gute Aufstiegschancen
• Offene Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive

Ihre Aufgaben:

• Prüfmittelbau: Entwicklung, Aufbau und Inbetriebnahme von Prüfmitteln für unsere Elektronik- und Kabelbaumfertigung
• Maschinen & Prüfsysteme: Einrichtung, Überwachung und Wartung moderner Fertigungsanlagen und Prüfsysteme
• Montage & Endkontrolle: Montage von elektronischen Baugruppen in Kleinserie inklusive Endkontrolle und Funktionsprüfung
• Konstruktion & Weiterentwicklung: Unterstützung bei der Konstruktion und Optimierung von Leitungssätzen sowie aktive Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Freude an präziser, handwerklicher Arbeit
• Planerisches und kreatives Denken, verbunden mit lösungsorientierter Arbeitsweise
• Sichere EDV-Kenntnisse und Interesse an modernen Fertigungstechnologien
• Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Inhabergeführtes Familienunternehmen
• Attraktive Vergütungsmodelle (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Nachhaltige Sozialleistungen (u. a. Fahrrad-Leasing)
• Gleitzeit für flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitswelt und intensive Einarbeitung
• Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und gute Aufstiegschancen
• Offene Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive

Ihre Aufgaben:

• Montage und Endkontrolle von mechanischen Baugruppen in Kleinserie

Ihr Profil:

• handwerkliches Geschick
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse
• Keine Grundkenntnisse erforderlich (Tätigkeiten werden ausführlich angelernt)

Unser Angebot:

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Inhabergeführtes Familienunternehmen
• Attraktive Vergütungsmodelle (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Nachhaltige Sozialleistungen (u. a. Fahrrad-Leasing)
• Gleitzeit für flexible Arbeitszeiten
• individuelle Teilzeitregelung möglich
• Moderne Arbeitswelt und intensive Einarbeitung
• Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und gute Aufstiegschancen
• Offene Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive

Ihre Aufgaben:

• Umbau & Nachrüstung: Sie statten Fahrzeuge mit moderner Sonderausstattung, Zusatzeinrichtungen und Zubehörteilen aus – insbesondere für Behörden- und Einsatzfahrzeuge.
• Wartung & Instandhaltung: Sie sorgen durch regelmäßige Wartungsarbeiten dafür, dass unsere Fahrzeuge jederzeit einsatzbereit sind.
• Fehleranalyse & Reparatur: Sie prüfen fahrzeugtechnische Systeme, erkennen Störungen und beheben diese zuverlässig.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/Mechaniker oder vergleichbare Ausbildung
• Handwerkliches Geschick
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Inhabergeführtes Familienunternehmen
• Attraktive Vergütungsmodelle (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Nachhaltige Sozialleistungen (u. a. Fahrrad-Leasing)
• Gleitzeit für flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitswelt und intensive Einarbeitung
• Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und gute Aufstiegschancen
• Offene Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung beim Einbau von mechanischen und elektronischen Komponenten in Sonderfahrzeuge

Ihr Profil:

• Handwerkliches Geschick
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse
• Keine Grundkenntnisse erforderlich (Tätigkeiten werden ausführlich angelernt)

Unser Angebot:

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Inhabergeführtes Familienunternehmen
• Attraktive Vergütungsmodelle (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Nachhaltige Sozialleistungen (u. a. Fahrrad-Leasing)
• Gleitzeit für flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitswelt und intensive Einarbeitung
• Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und gute Aufstiegschancen
• Offene Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive