Aktuell sind wir auf der Suche nach:
Offene Stellen
Teamleiter Einkauf (m.w.d)
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
- Aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft
- Organisation und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten in Abstimmung mit den anfordernden Bereichen
- Identifizierung und Realisierung von Kostensenkungspotentialen
- Kontinuierliche Optimierung von operativen Einkaufsprozessen (z. B. ERP-Software, Lieferantenbewertung/-auswahl, Leistungskennzahlen)
- Verantwortlich für qualitäts-, kosten- und termingerechte Sicherstellung der Materialversorgung
- Konzeptionelle Erarbeitung von Einkaufsstrategien
- Beobachtung und Analyse nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte
- Mitwirkung beim Vertragsmanagement und Reporting an die Geschäftsleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, gerne Automotive oder Elektronik Background
- Kenntnisse im Vertragswesen und im internationalen Warenverkehr wünschenswert
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Hands-On Mentalität
Unser Angebot:
- Inhabergeführtes Familienunternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütungsmodelle (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Nachhaltige Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing)
- Moderne Arbeitswelt und intensive Einarbeitung
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und gute Aufstiegschancen
- Offene und werteorientierte Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
Entwickler für Hard- und Software Ingenieur/ Informatiker auf Bachelor-/ Master-Niveau bzw. Techniker (m.w.d)
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung von technischen Produkten (HW/SW)
- Produktentwicklung zur Marktreife und Adaption existierender Komponenten auf neue Anwendungsszenarien
- Eigenverantwortliche Projektarbeit
- Ansprechpartner für die Vertriebsabteilung bei technischen Fragen
Ihr Profil:
- Staatlich gepr. Techniker/ abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar qualifiziert
- Interesse an Fahrzeugtechnik und Elektronik
- Kundenorientiertes und proaktives Auftreten
- Innovative Denkweise und lösungsorientiertes Handeln
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Koordinationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Inhabergeführtes Familienunternehmen
- Attraktive Vergütungsmodelle (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Nachhaltige Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing)
- Moderne Arbeitswelt und intensive Einarbeitung
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und gute Aufstiegschancen
- Offene Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
Vertriebsmitarbeiter für unsere Abteilung Sonderfahrzeugbau (m.w.d)
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für Analyse, Bewertung und Bearbeitung von Ausschreibungen öffentlicher und privatwirtschaftlicher Auftraggeber
- Angebotserfassung und Nachkalkulation von Aufträgen
- Kaufmännische Betreuung der Ausschreibungen und Kalkulation von Produkten
- Auf- bzw. Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Bearbeitung von Ausschreibungsprozessen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und den Fachabteilungen
- Fortlaufende Marktrecherche und Verständnis für das Branchenumfeld
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung o.Ä.
- Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt wünschenswert
- mehrjährige bzw. einschlägige Berufserfahrung
- Verständnis von technischen Zusammenhängen
- Produktkenntnisse im Automotive-Bereich von Vorteil
- Hohe Zahlenaffinität und kundenorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und ERP-Systeme)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Inhabergeführtes Familienunternehmen
- Attraktive Vergütungsmodelle (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Nachhaltige Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing)
- Moderne Arbeitswelt und intensive Einarbeitung
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und gute Aufstiegschancen
- Offene Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
Kaufmännischen Angestellten mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen (m.w.d)
Ihre Aufgaben:
- Einsatz in allen relevanten kaufmännischen Bereichen, darunter:
- Buchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Mahnwesen)
- Personalwesen / EDV
- Einkauf / Logistik
- Vertrieb / Marketing
- Allgemeine Verwaltungs- und Assistenztätigkeiten
- Einarbeitung über Traineeprogramm möglich
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ Fachwirt/ Hochschulabschluss
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem mittelständischen Unternehmen wünschenswert
- Auch ideal für Berufseinsteiger geeignet, die sich noch nicht spezialisieren wollen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-System und MS- Office
- Loyalität, Flexibilität, dauerhaftes Engagement und Belastbarkeit
Unser Angebot:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Inhabergeführtes Familienunternehmen
- Attraktive Vergütungsmodelle (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Nachhaltige Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing)
- Moderne Arbeitswelt und intensive Einarbeitung
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und gute Aufstiegschancen
- Offene Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
Produktmanager für unsere Abteilung Entwicklung (m.w.d)
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung von technischen Produkten
- Eigenverantwortliche Produktentwicklung in Projektarbeit
- Produktentwicklung zur Marktreife und Adaption existierender Produkte auf neue Anwendungsszenarien
- Ansprechpartner für die Vertriebsabteilung bei technischen Fragen
Ihr Profil:
- Staatlich gepr. Techniker, B. Eng. / M. Eng. Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
- Interesse an Fahrzeugtechnik und Elektronik
- Kundenorientiertes und proaktives Auftreten
- Innovative Denkweise und lösungsorientiertes Handeln
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Koordinationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Inhabergeführtes Familienunternehmen
- Attraktive Vergütungsmodelle (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Nachhaltige Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing)
- Moderne Arbeitswelt und intensive Einarbeitung
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und gute Aufstiegschancen
- Offene Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
Kfz-Mechatroniker, Monteur mit Aufstiegschancen (m.w.d)
Ihre Aufgaben:
- Aus-, Um- und Nachrüstung von Fahrzeugen mit Zusatzeinrichtungen, Sonderausstattung und Zubehörteilen für Behörden- und Einsatzfahrzeuge
- Warten von Kraftfahrzeugen
- Prüfen von fahrzeugtechnischen Systemen
- Ausführen von Reparaturen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz- Mechatroniker o. ä. Berufe
- Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen wünschenswert
- Kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Projekt- und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Inhabergeführtes Familienunternehmen
- Attraktive Vergütungsmodelle (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Nachhaltige Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing)
- Moderne Arbeitswelt und intensive Einarbeitung
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und gute Aufstiegschancen
- Offene Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
Elektroniker für die Komponentenfertigung (m.w.d)
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Konfiguration von elektronischen und mechanischen Komponenten
- Funktionsprüfung nach Prüfplan
- Prototypenbau in Abstimmung mit eigener Entwicklungsabteilung
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Produktions- und Prüfabläufen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Systemelektroniker o. ä.
- Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen wünschenswert
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Interesse an technischen Zusammenhängen
Unser Angebot:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Inhabergeführtes Familienunternehmen
- Attraktive Vergütungsmodelle (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Nachhaltige Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing)
- Moderne Arbeitswelt und intensive Einarbeitung
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und gute Aufstiegschancen
- Offene Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
Mitarbeiter für Komponenten- / Kabelbaumfertigung (m.w.d)
Ihre Aufgaben:
- Montage von Komponenten und Kabelsätzen
- Endkontrolle von elektrischen und mechanischen Baugruppen in Kleinserie
Ihr Profil:
- Handwerkliches Geschick
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Interesse an technischen Zusammenhängen
- PC-Grundkenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Inhabergeführtes Familienunternehmen
- Attraktive Vergütungsmodelle (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Nachhaltige Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing)
- Moderne Arbeitswelt und intensive Einarbeitung
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und gute Aufstiegschancen
- Offene Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
Fachkraft für Lagerlogistik (m.w.d)
Ihre Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Kontrolle der Lagerbereiche
- Inventur, Bestandsprüfung und Lagerbuchungen
- Terminierung und Steuerung von Materialfluss und -bereitstellung
- Wareneingangskontrolle und Einlagerung
- Kommissionierung der Aufträge
Ihr Profil:
- Kaufmännische Berufsausbildung o. ä.
- Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen wünschenswert
- Grundverständnis für logistische Prozesse
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit
- Gute Kenntnisse in MS-Office von Vorteil
Unser Angebot:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Inhabergeführtes Familienunternehmen
- Attraktive Vergütungsmodelle (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Nachhaltige Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing)
- Moderne Arbeitswelt und intensive Einarbeitung
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und gute Aufstiegschancen
- Offene Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
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