Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder neue Wege einschlagen möchten – bei uns finden Sie den perfekten Job, der zu Ihnen passt.
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Vertriebsmanager Bereich Komponenten & Entwicklung (m.w.d)
Ihre Aufgaben:
- Markterschließung und Kundenakquise: Sie identifizieren und akquirieren neue Kunden direkt sowie über die Erschließung weiterer potenzieller Vertriebskanäle.
- Marktanalyse: Sie analysieren und bewerten Marktpotenziale und Marktzugänge, beobachten den Wettbewerb und gestalten in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Vertrieb die strategische Bearbeitung unserer Key Accounts.
- Unternehmensrepräsentation und Markenbildung: Sie organisieren überzeugende Produktpräsentationen, Messe- und Werksbesuche, repräsentieren unser Unternehmen professionell und tragen aktiv zur Steigerung der Sichtbarkeit der Firma Haberl als starke "Marke" bei.
- Vertriebs- und Marketingstrategien: Sie arbeiten proaktiv an der Entwicklung geeigneter Vertriebs- und Marketingstrategien für Ihr Segment mit und verfolgen die gesteckten Ziele zielstrebig.
- Absatzförderung und Kundenbindung: Sie treiben den erfolgreichen Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen in Ihrem Segment voran und setzen hierbei auf den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie überzeugender Lösungen.
- Interne Koordination und Administration: Sie arbeiten eng mit der Entwicklungsabteilung zusammen. Administrative Aufgaben in Ihrem Bereich bearbeiten Sie gemeinsam mit einem schlagkräftigen Backoffice.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im strategischen Bereich
- Sicheres, verbindliches Auftreten sowie hohe Kundenorientierung, Erfolgswille und unternehmerisches Denken
- Hohes Maß an Eigeninitiative und strategischem Weitblick
- Routinierter Umgang mit gängigen Office- Anwendungen sowie Statistiken zur Vertriebssteuerung
- Kommunikationsstärke, analytisches Denken sowie ein gutes Verständnis für Daten und Kennzahlen
- Reisebereitschaft im In- und Ausland sowie gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Inhabergeführtes Familienunternehmen
- Attraktive Vergütungsmodelle (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Nachhaltige Sozialleistungen (u. a. Fahrrad-Leasing)
- Gleitzeit für flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice
- Moderne Arbeitswelt und intensive Einarbeitung
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und gute Aufstiegschancen
- Offene Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
Werkstudent Social Media & Marketing (m.w.d) ab 16h/Woche
Deine Aufgaben:
Du unterstützt die Abteilung Marketing bei
- der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Content in Abstimmung mit Vertrieb und anderen Fachabteilungen
- der Pflege der Haberl und Ternica Website
- der Analyse und Auswertung von Social Media Kennzahlen
- anderweitigen Marketingaktionen sowie der Messevorbereitung
Dein Profil:
- Du bist eingeschriebener Student/in (mind. 3. Semester) in einem Marketingnahen, kreativen Studiengang und kennst Dich gut mit den gängigen Social Media Plattformen aus
- Du hast erste Erfahrungen in Content Creation, Kennzahlenanalyse sowie im sinnvollen Einsatz von KI im Bereich Social Media & Marketing
- Du arbeitest gerne kreativ, selbständig und ergebnisorientiert
- Du bist zuverlässig und bringst Dich aktiv im Team ein
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist wöchentlich mindestens 16 Stunden verfügbar
Unser Angebot:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Inhabergeführtes Familienunternehmen
- Attraktive Vergütungsmodelle (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Nachhaltige Sozialleistungen (u. a. Fahrrad-Leasing)
- Gleitzeit für flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice
- Moderne Arbeitswelt und intensive Einarbeitung
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und gute Aufstiegschancen
- Offene Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
Fachkraft Elektronikfertigung (m.w.d)
Ihre Aufgaben:
- Prüfmittelbau: Entwicklung, Aufbau und Inbetriebnahme von Prüfmitteln für unsere Elektronik- und Kabelbaumfertigung
- Maschinen & Prüfsysteme: Einrichtung, Überwachung und Wartung moderner Fertigungsanlagen und Prüfsysteme
- Montage & Endkontrolle: Montage von elektronischen Baugruppen in Kleinserie inklusive Endkontrolle und Funktionsprüfung
- Konstruktion & Weiterentwicklung: Unterstützung bei der Konstruktion und Optimierung von Leitungssätzen sowie aktive Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Freude an präziser, handwerklicher Arbeit
- Planerisches und kreatives Denken, verbunden mit lösungsorientierter Arbeitsweise
- Sichere EDV-Kenntnisse und Interesse an modernen Fertigungstechnologien
- Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Inhabergeführtes Familienunternehmen
- Attraktive Vergütungsmodelle (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Nachhaltige Sozialleistungen (u. a. Fahrrad-Leasing)
- Gleitzeit für flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitswelt und intensive Einarbeitung
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und gute Aufstiegschancen
- Offene Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
Mitarbeiter Kabelbaumfertigung (m.w.d) Voll- o. Teilzeit ab 30 h/Woche
Ihre Aufgaben:
- Montage und Endkontrolle von Kabelsätzen nach Montageplan in Kleinserie
Ihr Profil:
- Handwerkliches Geschick
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Keine Grundkenntnisse erforderlich (Tätigkeiten werden ausführlich angelernt)
Unser Angebot:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Inhabergeführtes Familienunternehmen
- Attraktive Vergütungsmodelle (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Nachhaltige Sozialleistungen (u. a. Fahrrad-Leasing)
- Gleitzeit für flexible Arbeitszeiten
- individuelle Teilzeitregelung möglich
- Moderne Arbeitswelt und intensive Einarbeitung
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und gute Aufstiegschancen
- Offene Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
Monteur Sonderfahrzeugbau (m.w.d)
Ihre Aufgaben:
- Umbau & Nachrüstung: Sie statten Fahrzeuge mit moderner Sonderausstattung, Zusatzeinrichtungen und Zubehörteilen aus – insbesondere für Behörden- und Einsatzfahrzeuge.
- Wartung & Instandhaltung: Sie sorgen durch regelmäßige Wartungsarbeiten dafür, dass unsere Fahrzeuge jederzeit einsatzbereit sind.
- Fehleranalyse & Reparatur: Sie prüfen fahrzeugtechnische Systeme, erkennen Störungen und beheben diese zuverlässig.
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung in technischer Fachrichtung (z. B. KFZ-Mechatroniker, Elektroniker)
- auch für Berufseinsteiger oder Quereinsteiger geeignet
- handwerkliches Geschick
- verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- intensive Einarbeitungsphase
- gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Inhabergeführtes Familienunternehmen
- Attraktive Vergütungsmodelle (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Nachhaltige Sozialleistungen (u. a. Fahrrad-Leasing)
- Gleitzeit für flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitswelt und intensive Einarbeitung
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und gute Aufstiegschancen
- Offene Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
Helfer Fahrzeugbau (m.w.d)
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung beim Einbau von mechanischen und elektronischen Komponenten in Sonderfahrzeuge
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung wünschenswert
- handwerkliches Geschick
- verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- gute Deutschkenntnisse
- keine Grundkenntnisse erforderlich (Tätigkeiten werden ausführlich angelernt)
Unser Angebot:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Inhabergeführtes Familienunternehmen
- Attraktive Vergütungsmodelle (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Nachhaltige Sozialleistungen (u. a. Fahrrad-Leasing)
- Gleitzeit für flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitswelt und intensive Einarbeitung
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und gute Aufstiegschancen
- Offene Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
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